Цитата:
Сообщение от Nadia_
... наш водитель появился на загрузку к Поставщику в нетрезвом состоянии, от проверки на состояние алкогольного опьянения отказался и убежал. Нам Клиент прислал служебку с детальным описанием и жалобой на водителя.
Хотим уволить по статье, но как?
|
Одной жалобы Клиента для увольнения "по статье" недостаточно.
Для начала пусть водитель напишет объяснительную, а дальше - по обстоятельствам. Проведите служебное расследование, и если в результате водитель будет отрицать факт нахождения в нетрезвом состоянии, то по любому он, как я понимаю, виноват в том, что сорвал перевозку груза в тот день и совершил прогул.
По итогам расследования объявите ему выговор. Можете просто предложить ему уволиться по собственному, если не желает - при любом повторном нарушении (хотя бы за опоздание на работу) еще один выговор и последующее увольнение за систематическое невыполнение трудовых обязанностей.