Орган местного самоуправления: конкурс и спецпроверка
Здраствуйте. Такая ситуация:объявлен конкурс на 23.10 о замещении вакантной должности в органе местного самоуправления. Есть специалист, НЕ лицо местного самоуправления, который работает в нашей организации, но который прошел стажировку на вакантное место и который будет участвовать в конкурсе. Вопросы:
1.на момент участия в конкурсе этот специалист должен быть уволен со своей должности? если НЕТ, тогда он может продолжать работать до момента полного прохождения спецпроверки и получения ответов со всех инстанций?
2.медогляд и медсправка № 133/о для спецпроверки делается уже после прохождения конкурсной комиссии или к моменту конкурса она должна уже быть?
Спасибо
|