Согласно инструкции по квартальному отчету данный случай попадает?
3.15. У рядку 4110 відображається кількість людино-годин робочого часу, які не відпрацьовані у зв’язку з:
навчанням і творчими відпустками (статті 13, 14, 15, 151 і 16 Закону України "Про відпустки");
навчанням з відривом від виробництва з метою підвищення кваліфікації, набуття нової професії;
вільними від роботи днями, які надаються працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах, а також аспірантурі без відриву від виробництва (стаття 218 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП));
додатковими відпустками працівникам, які мають дітей (стаття 19 Закону України "Про відпустки");
відпустками без збереження заробітної плати за бажанням працівників, які надаються в обов'язковому порядку (стаття 25 Закону України "Про відпустки");
виконанням державних або громадських обов'язків (народний депутат, свідок, учасник військових зборів тощо) чи усуненням наслідків стихійного лиха на період від одного дня і більше, якщо ці працівники враховуються в середньообліковій кількості штатних працівників підприємства;
наданням днів відпочинку працівникам-донорам (стаття 124 КЗпП);
відсутністю на роботі через стихійне лихо;
перебуванням під слідством до рішення суду;
перебуванням працівників в медичному закладі при проведенні обов'язкових медичних оглядів (статті 169, 191 КЗпП);
наданням додаткового вільного часу (перерви) або короткотермінових оплачуваних відпусток згідно з колективним договором;
роботою працівників на іншому підприємстві, якщо за основним місцем роботи вони враховуються в середньообліковій кількості штатних працівників;
простоями виробництва;
прогулами (у тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;
відстороненням від роботи в разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу та перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони;
іншими випадками.
|