Цитата:
Сообщение от Натали1302
добрый день! правильно ли я сформулировала приказ, спасибо за ранее
прийняти (1 ст.) на час декретної відпустки Кобзєвої Т.О., яка тимчасово прийнята на роботу на час декретної відпустки основного працівника Діхтяренко А.Ю. за яким зберігається місце роботи, з оплатою праці за 10 тарифним розрядом.
|
Нет, неправильно.
"прийняти (1 ст.)" - что имеется в виду, принять 1 стакан?
"на час декретної відпустки" - каким НПА предусмотрен такая відпустка и какова продолжительность? В каком законе вы видели такую формулировку? Кроме того, Іванову вы принимаете не вместо временного работника Кобзєвой, а вместо Діхтяренко А.Ю., который (или которая - трудно понять из написанного
) является основным работником, и после выхода Діхтяренко А.Ю. все временные работницы, работающие по срочному трудовому договору, подлежат увольнению.
Советую написать так:
"Прийняти Іванову Світлану Миколаївну з 19 серпня 2014 року на посаду культорганізатора І кат. за строковим трудовим договором на час відпустки (у зв'язку з вагітністю та пологами, либо для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку - уж не знаю, какой из этих отпусков у вас скрывается под псевдонимом декретного!) Діхтяренко А.Ю. до дати фактичного виходу на роботу Діхтяренко А.Ю."