Для суда есть адвокаты этой фирмы.
В крайнем случае только правду. Факт прогулов зафиксирован. Соответственно и увольняли. Они сейчас ведут переговоры.
Приказ можно переиздать изменив причину увольнения, если будет нормальное заявление. В трудовую я ничего пока не писала.
Какое здесь может быть незаконное увольнение, если уже больше месяца прогулы
|