Цитата:
Сообщение от Vishenka
Добрый день!!!Может вы сможете мне помочь?У сотрудника(работает водителем случился инсульт,увольняться он не хочет мотивируя тем,что пока нет пенсии по инвалидности (пока он на больничном мы его не собирались увольнять)
|
Вы не можете его уволить, пока он на больничном. Выйдет на работу - тогда и будете решать. В любом случае нужно будет направить его на медкомиссию, которая даст заключение, может ли он работать водителем, или нет. Если же установят ему инвалидность, то вы можете его уволить или перевести на другую работу в соответствии со ст. 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», которая предусматривает увольнение по инициативе администрации и перевода инвалида на другую работу без его согласия в случае, когда по выводам медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности, изменение ее характера и объема угрожает ухудшению здоровья инвалидов.
Цитата:
Сообщение от Vishenka
чем это может угрожать предприятию(проверки и т.д.)какие действия должны быть отдела кадров????
|
За что именно угрожать?!
За увольнение во время нетрудоспособности или в случае наступления инвалидности?