Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2014, 20:48   #21
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Во первых, "принять" по ГТД - это тоже нарушение, потому как нельзя по ГТД принимать
Не придирайтесь) И я тоже не буду придираться к "ГТД"))
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Во вторых - нет никакой гарантии, что работник сможет получить свою ТК за месяц-другой, наоборот, существует риск, что он ее вообще никогда не получит
Думаю, в отдельных ситуациях это все же вариант. Как и Ваши идеи.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Andry (05.09.2014)