Цитата:
Сообщение от vildana
...там его уволили 15.09.2014 , а по новой мы приняли 15.07.2014, т.е. накладка в 2 месяца получается. Как тогда переносить запись в его старую, чтобы не получилось ,что 2 мес.он работал на 2-х работах одновременно?
|
Перепишите приказ, и на эти 2 месяца оформите его работающим по совместительству и запись в трудовую за этот двухмесячный период делать будет не нужно.А 16.09.2014 примите его на основное место работы и сделайте соответствующую запись в трудовой о приеме.