Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2014, 16:55   #623
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение

Последний день табелируйте, как рабочий - ведь 1 сентября он реально будет на работе, будет передавать дела, рассчитываться с предприятием.

Я думаю, что все таки на должность он был назначен хоть по решению совета учредителей, но все же приказом директора, и именно приказом директора он должен быть и уволен.
Большое спасибо! Но 1 числа точно дела передавать не будет, приедет только за трудовой к концу дня, это я точно знаю. Может попросить на свой счет написать?

Да приказ директора есть, там сказано, что назначить по решению совета учредителей.


А четвертый ни ответа, ни привета...
December.14 вне форума   Ответить с цитированием