Цитата:
Сообщение от December.14
...приехал только один человек и написал заявление по соглашению сторон (директор уже подписал). Второго ожидаю на следующей неделе.
|
Один написал, второй - напишет? Вот и ладненько!
Цитата:
Сообщение от December.14
Стоит уже месяц прогулов, увольняется он 1 сентября, как же лучше табелировать последний день его работы?
|
Последний день табелируйте, как рабочий - ведь 1 сентября он реально будет на работе, будет передавать дела, рассчитываться с предприятием.
Цитата:
Сообщение от December.14
Третий был назначен на должность решением совета учредителей, может ли его директор увольнять с работы за прогул?
|
Я думаю, что все таки на должность он был назначен хоть по решению совета учредителей, но все же
приказом директора, и именно приказом директора он должен быть и уволен.