Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2014, 14:59   #14
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Non-Toxic Посмотреть сообщение
Здравствуйте, Уважаемые коллеги!
Подскажите, нужно ли продлять отпуск сотруднику, который находился во время своего отпуска на больничном по уходу за ребенком?

Нет, не продлевать.
Согласно п.3.11 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян больничный листок по уходу за ребенком во время пребывания работника в отпуске не выдается:
Цитата:
3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: