Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2014, 15:56   #269
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sirunakhchik Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, на скольких предприятиях может работать совместитель, если по основному месту работы он работает полный 8-часовый рабочий день?
Законодавство не ограничивает количество предприятий, на которых работник может работать по совместительству.
В ст.21 КЗоТ прописано:
Цитата:
....Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Ограничения существуют лишь при работе на госпредприятиях: согласно п. 2 ПКМ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій» от 03.04.93 № 245
Цитата:
...тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день. У вихідні дні (за графіком роботи основного підприємства) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sirunakhchik (21.08.2014)