Показать сообщение отдельно
Старый 20.08.2014, 14:49   #460
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kovalnatali Посмотреть сообщение
Добрый день, я бы писала акты об отсутствии на работе, съездила с комиссией домой к работнику и письма на адрес прописки/проживания.
Акты об отсутствии на работе писать надо, а вот писать письма и ездить к нему домой в данной ситуации не нужно - он же не исчез внезапно, а сообщил, что уходит добровольцем на войну, и не нужно зазря беспокоить родственников, чтобы услышать от них то же самое.
Написание писем и посещение на дому делается исключительно для того, чтобы узнать причину отсутствия работника и выяснить, не на больничном ли он, а в вашей ситуации он уже заранее вам объяснил причину своего отсутствия.
Поэтому сначала запросите военкомат, если там ничего не знают о нем - попытайтесь связаться с ним самим (мобильные телефоны сейчас есть у всех!), и если все это не принесет результата - только тогда уже посещайте его на дому и общайтесь с его родственниками....
Andry вне форума   Ответить с цитированием