У меня в ПРОГУЛАХ сотрудник, которого мы приняли временно по срочному трудовому договору на время временной нетрудоспособности основного сотрудника. Если основной сотрудник закрывает больничный, то что мне в таком слудчае нужно делать с временным? Т.е. могу ли я его, прогульщика, увольить по ст. 36 п.2?
Заранее благодарю за помощь!
|