Цитата:
Сообщение от Інна Якубенко
если одинокая мать не согласна на изменение условий труда (понижение оклада) согласно ст.32, может ли она быть уволена согласно п.6 ст. 36????
|
Да, может.
Статья 184 КЗоТ запрещает увольнение только по инициативе работодателя. Отказ от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда является инициативой работника, а не работодателя.