Цитата:
Сообщение от mavka1234
...працівник ...написав заяву на звільнення за угодою сторін (07.08.), яку через колег передав у відділ кадрів
|
Увольнение "за угодою сторін" предусматривает обоюдное согласие сторон, чего, как я понимаю не было - во всяком случае, в свое рассказе вы о согласии работодателя не упомянули - а без согласия работодателя он может уволиться только по собственному желанию
Цитата:
Сообщение от mavka1234
Працівник на пенсії, інвалід 3 групи, має повернути п-ву компенсвцію за 17 к.д. щорічної відпустки (чи немає, бо пенсіонер?). Як бути в такій ситуації? Підкажіть, дуже треба...  |
Я не совсем понимаю позицию работодателя и его желания, но рискну подсказать: если вы по каким-то причинам не хотите или не можете взыскать с него компенсацию за отпуск, то я хочу вам напомнить, что если его уволить по ст.38 с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", то в таком случае согласно п.2 ст.127 КЗоТ удержание ранее выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении не проводится.