Показать сообщение отдельно
Старый 12.08.2014, 11:20   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юли Посмотреть сообщение
У нас предприятии уволился глава профкома (по собств. желанию). Действующий кол.договор до 2015 года. Какие наши действия?
Председатель профкома - должность выборная, поэтому его увольнение по собственному желанию осуществляется профсоюзным комитетом: он пишет заявление, профком дает согласие на его увольнение и выбирает нового председателя. А на колдоговор увольнение или переизбрание председателя профком никак не влияет.
Алгоритм ваших действий прост: после получения согласия профкома на увольнение старого председателя и выборы нового увольняете старого и принимаете нового на основании его заявления и протокола решения профкома о его избрании
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Юли (12.08.2014)