Тема: Повестка
Показать сообщение отдельно
Старый 08.08.2014, 12:36   #78
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Non-Toxic Посмотреть сообщение
нужно ли издавать приказ об отсутствии работника на работе в связи с необходимостью явки в военкомат согласно повестке?
Приказ издавать не нужно.
В табеле за этот день ему должны поставить буквенный код " ІН " (...Прочее неотработанное время, предусмотренное законодательством (выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывная подготовка, военные сборы, донорские, отгул и т.д.)"
И никаких выходных дней!!!ст.119 КЗоТ гарантирует в случае выполнения государственных или общественных обязанностей в рабочее время выплату работнику среднего заработка:Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Последний раз редактировалось Andry; 08.08.2014 в 12:58.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Non-Toxic (08.08.2014)