вот уже который раз благодарю вас , Andry, за помощь....
и снова обращаюсь с выплывающим вопросом : когда
закончится больничный по беременности и родам, действия с моей стороны:
желательно перевести её на другую свободную должность и уже с новой должности отправлять в отпуск по уходу за ребенком по достижению ним 3-х летнего возраста или этот перевод будет лишним "телодвижением" и пусть она остается на той же должности (на моей по сути) и оформлять отпуск по уходу и таким образо: она просто будет автоматичести "позаштатна одиниця" ???
