Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Inka · 24.07.2014, 10:41

Еще можно перевести на определенный срок, с ... по ... . В трудовую это тоже не вносится. Когда срок закончится, работник автоматически вернется на место зама. Если же он справится с работой, оформите постоянный перевод.

24.07.2014, 10:41	#269
Inka Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ Сообщений: 2,440 Вы сказали Спасибо: 1,922 Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях	Еще можно перевести на определенный срок, с ... по ... . В трудовую это тоже не вносится. Когда срок закончится, работник автоматически вернется на место зама. Если же он справится с работой, оформите постоянный перевод.