Цитата:
Сообщение от Tаmila
У нас на фирме такая политика... Директор лично принимает сотрудника и при этом говорит: называй свою должность как хочешь. Потом бухгалтерия проводит приказ по базе и хорошо, что я вовремя узнаю, что у нас появился еще один человек.... Или не один...
|
А кто вместо вас делает проекты приказов, которые бухгалтерия проводит по базе?
Если у вас такое положение дел, что директор принимает, а бухгалтерия оформляет, то чем занимаетесь вы - вносите записи в трудовые книжки?
В таком случае, чтобы избежать претензий к вам со стороны руководства в будущем, предлагаю вам написать директору служебную записку, в которой детально опишите, как все должно быть с точки зрения НПА (на случай, если директор не знает этого, что скорее всего так и есть), а потом, если ничего не изменится, или увольняйтесь (хотя лично я вам этого делать не советую), или же живите, как жили и работайте, как работали - у вас нет другого выбора...