Тема: Неявка на работу в связи с боевыми действиями (Донецк)
Показать сообщение отдельно
Старый 09.07.2014, 16:39   #12
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In-s Посмотреть сообщение
А это не обязывает впоследствии ее уволить по статье? (такого в планах нет)
Нет, это ни к чему никого не обязывает.
Увольнение за прогул - это право работодателя, а не обязанность. Следовательно, на усмотрение работодателя!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
olievych (10.07.2014)