А подскажите пожалуйста, если в связи с ситуацией в Краматорске наше подразделение (магазин) вообще прекратил работу на неопределённый период и сотрудников распустили по домам... Как это правильно оформить? И должны ли мы за ними сохранять зп?
Предупредить заранее мы не могли, т.к. это форс-мажорные обстоятельства, от нас независящие...
|