Согласно, части 3, ст. 2 ЗУ "Об отпусках" в период отпуска, за работником сохраняется рабочее место.
Отпуск по уходу за ребенком, тоже ведь отпуск.
По аналогии с ежегодным отпуском: человек уходит в отпуск, за это время, повышались оклады. Отпуск закончился, он вернулся на работу.
Вопрос: какую ему ЗП платить, "старую" или уже новую?)
Извините, может путано, нет времени поискать ссылки.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|