спасибо, за подтверждение моих мыслей. К тому же за время декретного отпуска в случаи отсутствия роста оклада появится вероятность выплаты индексации заработной платы. То еще не известно, где предприятие выиграет...
Но как доказать руководству, что повышать оклады надо и декретчицам, даже, если они сейчас не на рабочем месте?
|