Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2014, 09:31   #239
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alenka_ua Посмотреть сообщение
к сожалению у него руководство НЕ нормальное
Тогда пусть пишет заявление:
"В связи с невозможностью продолжать работу из за необходимости ухода за ребенком до 14 лет прошу уволить меня по то по собственному желанию по ст.38 КЗоТ такого-то числа. Копия свидетельства о рождении ребенка прилагаю"
Обязаны по закону уволить в то день, в который он просит.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
alenka_ua (24.06.2014)