Тема
:
Учебные сборы, мобилизация
Показать сообщение отдельно
19.06.2014, 10:16
#
411
Andry
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
hojnalka
///уволили быстро, а восстановить - подождите, нет указаний
На сайте Государственной инспекции по труду появилось
разъяснение
:
Цитата:
...всі
працівники, які були звільнені з роботи на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП
України у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації,
мають бути поновлені роботодавцем на роботі
у зв’язку із набуттям чинності Законом № 1275. Поновлення на роботі здійснюється шляхом скасування наказу про звільнення, внесення відповідного запису до трудової книжки (за її наявності на підприємстві, в установі, організації) та особової справи (особової картки) працівника. Про факт скасування наказу про звільнення роботодавець зобов’язаний повідомити працівника шляхом направлення йому за місцем реєстрації (фактичного проживання) листа із долученням копії наказу
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
hojnalka
(19.06.2014),
Inka
(19.06.2014)
Andry
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Andry