Показать сообщение отдельно
Старый 16.06.2014, 11:44   #32
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
...несмотря на "инструкцию" мне рук-во (с большим опытом работы на руководящих должностях) сказали вносить такие записи О ПЕРЕВОДАХ в ТК и точка.
Во первых, сам по себе факт опыта работы на руководящих должностях ни о чем не говорит. Можно быть хорошим главным инженером или коммерческим директором, долго работать в этой должности но ни разу не сталкиваться с вопросом заполнения трудовых книжек, оно им попросту неинтересно и ненужно.
Ну и второй вопрос - или руководство доверяет мне, моим знаниям и моему опыту, или, если руководство считает, что я не на своем месте - пусть заменит меня другим, более компетентным работником, это его право.
А пока я на своем месте и на своей должности, то даже представить не могу, чтобы кто-то мне говорил, что и как я должен писать в трудовой: это МОЯ епархия, и Я отвечаю за ЭТОТ участок работы.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ЛЕНОЧКА (17.06.2014)