Как поступить с периодами в такой ситуации? Сотрудница пришла к нам по переводу (30.04.2008) и с этого же дня был оформлен отпуск по уходу за ребенком (с 30.04.08 по 15.11.10). С 16.11.10 она приступила к работе. Правильно ли я понимаю, что периоды, за которые предоставляется отпуск, будут такими:
1. С 30.04.10 по 29.04.11 - 11 дней.
2. С 30.04.11 по 29.04.12 - 24 дня
3. С 30.04.12 по 29.04.13 - 24 дня
4. С 30.04.13 по 29.04.14 - 24 дня.
Исправьте, если не так.
|