Цитата:
Сообщение от lyubchic
Встречала на практике документальную отмену такого приказа. При проверке замечаний не было.
|
И как там было изложено? отпуск предоставить, но не увольнять? В заявлении, очевидно, работником написано: "прошу уволить меня по согласию сторон по окончанию отпуска",так?
В законе "Об отпусках" прописано:
Цитата:
Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки....
|
Если приказ реализован, то он по окончанию отпуска получается как бы уже уволенным, не так ли?
Но если он так ценен для предприятия, то я бы, в крайнем случае, отменил бы этот приказ полностью, а потом, другим приказом, предоставил бы ему отпуск.