Показать сообщение отдельно
Старый 28.05.2014, 09:30   #137
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
Еще вопрос:несколько сотрудников помимо сокращения срока предупреждения просят дать часть отпуска с последующим увольнением. Как в таком случае пишется заява и приказ?спасибо
Уже подсказали...работники писали 2 заявления:на отпуск с последующим увольнением и на просьбу/согласие о сокращении термина предупреждения и увольнении по п.1 ст.40.
Скажите правомерна ли будет запись в трудовой:звільнено із займаної посади в зв"язку із скороченням посад, згідно п.1ст.40 КЗпП...в решении сессии и приказах именно такая формулировка-скорочення посад или же надо в зв"язку із скороченням чисельности штату?
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием