Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
Если сотрудница берет путевку на себя полной продолжительности, т.е. 21 день, то она должна взять на этот период отпуск такой же продолжительности и отбыть в санаторий, по возвращении вернуть предприятию корешок с отметками о пребывании. Уже в санатории она может попробовать договориться о ребенке, но вас, как предприятие это уже не должно волновать
|
Не согласна: по согласию санатория путевку можно делить с коллегой по работе, супругом (работающим и застрахованным в ФСС) и ребенком от 4 до 18 лет.
Цитата:
Сообщение от Romanna
чи можна в інтернеті подивитись інформація про наявність путівок за рахунок соцстраху чи тільки у самому соцстрасі?
|
Тільки у фонді у Дирекції ФСС