Показать сообщение отдельно
Старый 22.05.2014, 14:54   #18
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Согласна, человек в этом случае меньше всего думает о бумажках... Да и как минимум эгоистично требовать в такой момент сначала копию свидетельства, а потом -похорон...
Но вопрос пока остался для нас с аудитором открытым... он не может привести НПА, где указано требование обязательно перед отпуском предоставить свидетельство...
Fenix вне форума   Ответить с цитированием