Добрый день, прочитала тему и не нашла своей ситуации
С 28 апреля работник не выходит на работу, телефон отключен, тут майские праздники, 12 мая пошли к нему домой, жена ответила, что он что-то "начудил" и скрывается в другом городе у родственников. Вроде как и не пропал, но мы его не видели
1. В первый день написали докладную руководителю, что работника нет на работе
2. За каждый день акты об отсутствии на работе
3. В день посещения акт о посещении его дома.
Руководитель настаивает на увольнении по п.4 ст.40 и отправить почтой копии приказов и приглашение забрать трудовую