Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Befis · 15.05.2014, 18:21

Якщо у контракті виконання обовязків закінчується 5 липня 2014, то це і буде датою звільнення . А до закінчення строку контракту звільнення працівника є незаконним.

15.05.2014, 18:21	#19
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Якщо у контракті виконання обовязків закінчується 5 липня 2014, то це і буде датою звільнення . А до закінчення строку контракту звільнення працівника є незаконним.