Цитата:
Сообщение от lena n
Подскажите пожалуйста кто может! Сотрудник, который был призван на военную службу по мобилизации еще в апреле, передал еще одну повестку о том, что он с 06.05.14!!!))) призван на военную службу. Нужно ли делать еще один приказ о его освобождении с 06.05.14 г. и сохранении рабочего места и среднего заработка. Ведь в принципе мы сохраняем рабочее место и средний заработок в течение года от первоначальной даты призыва!
|
Если в первом документе, из военкомата, указаны не сборы, а призыв на в/с по мобилизации - я бы не делала нового приказа, а перезвонила в военкомат и уточнила, что они имеют ввиду.