Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2014, 09:31   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Мотя, то что я написала в своих ответах, это тот механизм действий, который нам описала инспекция по труду и я с ним согласна.
Да разве я против?
Отнюдь...
Я просто не понимаю - зачем работнику знать - что, к чему и как....
Имею ввиду не то, что это - тайна, а то, что ему это нЕзачем знать в силу того, что его это не касается в соответствие с его же ДИ.
По крайней мере, там не может быть прописано то, что не входит в его компетенцию.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Но если дело дойдет в будущем до суда
Я не пойму - в чем тут спор может быть: работник пишет заявление на перевод на другую должность, которая свободна. Его переводят.
Не понимаю....о чем спорить?
Ну, да ладно..мне - все равно, кто и как работает. Я, всего лишь, высказала свое мнение.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием