Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2014, 15:59   #385
kovalnatali
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Звонок из министерства не может быть основанием.
Все основания увольнения и приема на работу изложены в КЗоТУ.
Его еще, насколько я знаю на сегодняшний день - никто не отменял.

Откуда его не отпустят?
Точно что - дурдом!
Они сами поняли - что рекомендуют?
Вы знаете, у меня складывается впечатление, что фраза "ну вы сделайте на всякий случай" это девиз контролирующе-инспектирующих органов, так как дать вразумительный ответ толком то и не могут. А не отпустят уволенного по мобилизации из в/ч... но у меня вопрос, а если я территориально нахожусь, к примеру, в Одессе а призвали его в в/ч в Киев, то мне в Киев ехать... У меня понимания не хватает на все непонятные письма из военкоматов и рекомендации всевозможных органов. Написала не к комментариям, а просто накипело. Но если получу разьяснения в письменном виде из инспекции поделюсь.

Последний раз редактировалось Мотя; 12.05.2014 в 16:19. Причина: Подправила ошибку в своем посту
kovalnatali вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kovalnatali за это полезное сообщение:
Мотя (12.05.2014)