Добрый день. Пришла работать в филиал одного предприятия. Запросила кадровую документацию из главного отделения и мне прислали штатное расписание которое включает в себя:
1. должность
2. ФИО
3. табельный номер
4. оклад
насколько я знаю (я училась у ВАС дорогие кадровика. Отдельное спасибо ВАМ за ето
) штатное расписание включает в себя
1. должность в соответствии с классификатором
2. код по классификатору
3. количество штатных единиц
4. оклад
5. месячный фонд заработной платы.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь НПА (не рекомендовано, а именно должно!!!!), где сказано что конкретно должно, а чего не должно быть в штатном. Стоить ли переделывать штатное или в принципе пусть будет?
Буду благодарна за ответы.