Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2014, 21:27   #199
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Rydenkoy87, Вы есть в этом списке?
Цитата:
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:

1) особам віком до вісімнадцяти років;

2) інвалідам;

3) жінкам перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;

4) жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;

5) одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків;

6) дружинам (чоловікам) військовослужбовців;

7) ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною;

8) ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

9) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;

10) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором.
Если нет, пойдете по графику.

Цитата:
Сообщение от Rydenkoy87 Посмотреть сообщение
За годы работы у меня собрались неиспользованные отпуска, сама не знаю сколько.
Если не знаете, то почему думаете, что у Вас что-то "собралось"?

Цитата:
Сообщение от Rydenkoy87 Посмотреть сообщение
как узнать сколько дней неиспользованного отпуска у меня есть?
У работодателя.
Цитата:
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам.
Inka вне форума   Ответить с цитированием