Показать сообщение отдельно
Старый 04.05.2014, 14:30   #650
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию Нюансы возврата на с неполного раб. дня

Спасибо, перечитала вышеперечисленные комментарии... Ситуация такая

"А" находится отпуске по УзаР, а на ее месте временно работает "Б" 4 часа в день 5-ти дневная неделя.
"А" выходит из отпуска по УзаР и по заявлению устанавливается неполный раб. день 4 часа в день 5-ти дневная неделя.

То есть и "А" и "Б" оба бессрочным работника с режимом работы 4 часа в день 5-ти дневная неделя, в штатном 1 единица, все хорошо.

1 вопрос
"Б" на месте декрета автоматически становится бессрочным работником, дополнительного приказа делать не нужно?

2 вопрос
когда "А" захочет выйти на полный раб. день, как быть с работником "Б"?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием