Вопрос такого плана,
после отп по УзаР должна выйти работница, но она хочет выйти на неполный раб. день, это же возможно?
Действия кадровика:
1) Готовлю приказ № 1 о выходе на работу (знаю он не обязателен, но считаю что лучше сделать)
2) Готовлю приказ № 2 о переводе на неполный рабочий день на основании заявления
Или нужно все оформить одним приказом?
__________________
Кто мудр, тот и добр.
|