Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2014, 19:47   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА Посмотреть сообщение
Например, разбивать отпуск можно 14+10 или 17+7, по выбору работника.
А с какого перепугу по выбору работника, Леночка, дорогая?
А если собственник вообще не захочет делить? Никак! Или как захочет - так и разделит? Когда работник придет к собственнику и скажет: прошу разделить отпуск на 14+10, а собственник ему: хорошо, НО! вот так: 17+7! Тогда что? Не имеет права или как?
С каких пор работник диктует условия собственнику?
Не покажете ссылочку на НПА?
А то я о такой не знаю.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Romanna (30.04.2014), ЛЕНОЧКА (29.04.2014)