Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2014, 19:41   #31
ЛЕНОЧКА
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛЕНОЧКА
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Підкажіть будь ласка в КЗПП вказано що що недільна частина щорічної відпустки повинна становити 14 календарних днів, якщо порущити ще правило чи можна надати з щорічної від пустки яка становить 24 кал. дні - 12 кал. днів. Це сильне порушення і штраф випишуть?
14 дней отпуска неделимые и 12 дней предоставить нельзя!!! Это нарушение КЗоТа. Предоставить можно 12 дней, только если 14 дней использованы, остальные дни можно разбивать как угодно.
Например, разбивать отпуск можно 14+10 или 17+7, по выбору работника.
__________________
Кто мудр, тот и добр.
ЛЕНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ЛЕНОЧКА за это полезное сообщение:
Romanna (30.04.2014)