Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2014, 14:46   #2
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Я считаю так. За период 07.07.2013-09.01.14:
(187-3)/(365-10)*7=4
(кол-во кал. дней в периоде - кол-во праздн. дней в периоде)/(кол-во кал. дней в раб. году - кол-во праздн. дней в раб. году)*кол-во кал.дней доп. отпуска в периоде.
За период 10.01.2014-06.07.14:
(178-7)/(365-10)*4=2

Итого за рабочий год: 4+2=6 при учете, что в рабочем году не было периодов, за которые доп. отпуск не полагается.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Кадровик 85 (29.04.2014), ЛЕНОЧКА (29.04.2014)