Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2008, 09:15   #60
Ксения_З
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@
Ксения, если вы работаете с октября 2007 и через месяц у вас наступает т.н. "страховой случай" (т.е. Отпуск по беременности и родам), то, возможно, у вас и наберется 6 месяцев такого нужного стажа за последние 12 месяцев?
Смотрите, я официально в 2007 году работала январь, октябрь, ноябрь, декабрь - 2007г., январь, февраль, ну и часть марта 2008г., а
в декрет меня отправляют в начале апреля. Т.е. на этом месте работе я с 4 октября 2007г., 6-ть мес. у меня будут в апреле и в этот период я должна уйти в декрет, отгул я брала в январе месяце - полный больничный оплачивают только через 6-ть мес. после этого отгула, а мне роды уже на это время ставят. Получается, что из-за одного дня, мне декретные выплатят по минимуму, это вы считаете нормальным?
Ксения_З вне форума   Ответить с цитированием