Показать сообщение отдельно
Старый 24.04.2014, 13:28   #11
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana1974 Посмотреть сообщение
Вы опять не поняли. Моих то как раз две смены подряд: 1-й день с 5.00 до 8.57 и с 16.00 до 20.00 , 2-й день с 5.00 до 8.57 и с 16.00 до 20.00 и 3-й день выходной.
Я все поняла. То, что у вас на предприятии называется сменами, по КЗоТу сменами не является. Смены сменяют одна другую (простите за тавтологию), их должно быть несколько по определению. У Вас же просто особый график с делением рабочего дня на части (ст.60).

Цитата:
Сообщение от Svetlana1974 Посмотреть сообщение
и каким образом считается отдых? по-моему получается и 48 часов в неделю и 72 часа
Считается непрерывный отдых. Как Вы получили 48 и 72 часа при одном выходном дне?
Inka вне форума   Ответить с цитированием