Цитата:
|
Сообщение от Iren@
х відповідно до цього Закону виплачується виходячи з фактичної заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески, але не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
|
Не могли бы вы для меня, блондинки, на каком-нибудь цифровом примере пояснить - как это? Я сколько ни читаю, понять не могу.
Если, например, ЗП 1000 грн, но мин ЗП 515 грн - исходя из какой суммы будет выплачено пособие по беремености и родам (предположим, что женщина работает по трудовой 1 год)?