Цитата:
Сообщение от SveTklana
У нас была такая ситуация, сокращение 01.08.2013г...Ждали больничный лист с записью: "Стати до роботи з 01.10.2013". Выдали приказ на изменение предыдущего, с той же формулировкой причины(сокращение) и с новой датой 01.10.2013. Запись в трудовой тоже поменяли соответственно. А должность как положено, сократили 01.08.2013
|
Это как это?
Должность сократили
01.08.2013, а человека уволили
01.10.2013?
А где он болтался эти два месяца? В воздухе? Как это - должность человека сократили, а человек еще остается на этой должности, которую сократили, еще два месяца?
Не можете пояснить? Более подробно и со ссылками на НПА.
Будьте добры.