Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

In-s · 16.04.2014, 13:21

Т.е. в любом случае в графике может быть только или полностью отпуск или 2 его части?
Вот тут прочитала, что части неиспользованного отпуска тоже вносятся в график. Это неправильно? Извините, что спрашиваю, у всех разные трактовки.

16.04.2014, 13:21	#212
In-s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 15.04.2014 Сообщений: 124 Вы сказали Спасибо: 47 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Т.е. в любом случае в графике может быть только или полностью отпуск или 2 его части? Вот тут прочитала, что части неиспользованного отпуска тоже вносятся в график. Это неправильно? Извините, что спрашиваю, у всех разные трактовки.